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Secteur : Informatique

  • Lead Developer

    La fonction de lead developer répond à des enjeux de informatique. Elle repose notamment sur le bon candidat, cabinet de recrutement généraliste vous propose un grand nombre d'offres d'emploi en ligne adaptées à votre profil cdd/cdi et nous recrutons pour notre client, acteur majeur sur le marché des placements financiers, un lead developpeur php/symfony2 – h/f.

    Les missions principales

    • Le Bon Candidat, cabinet de recrutement généraliste vous propose un grand nombre d'offres d'emploi en ligne adaptées à votre profil CDD/CDI.
    • Nous recrutons pour notre client, acteur Majeur sur le Marché des placements financiers, un LEAD DEVELOPPEUR PHP/SYMFONY2 – H/F.
    • Rattaché au Responsable Technique et au sein d’une équipe de 3 développeurs, vous participez à de nombreux projets novateurs et ambitieux en termes de développement.
    • Vos missions sont les suivantes :
    • Chiffrage + Spécifications techniques et fonctionnelles
    • Analyse du cahier des charges pour développer la solution technique adaptée
    • Développement d’applications web (Framework : Symfony2)

    Les compétences nécessaires

    • Une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le développement d’applications web
    • Formation Bac + 2 à Bac + 5 dans le développement
    • Bonne maîtrise de l’écosystème PHP
    • Maîtrise du Framework Symfony2 ; Maîtrise de l’architecture de base de données MySQL ; Design Pattern ; PHP5 orienté objet ; Javascript ; Rédaction de documentation ; Idéalement, vous connaissez HTML5 / CSS3 ; PHPUnit ; Git (Github, Gitlab, Gitkraken)
    • La connaissance de JAVA/JEE et de la suite Adobe est un plus.
    • Une bonne capacité d’adaptation, êtes dynamique et aimez le travail en équipe. La capacité à travailler en style Agile (SCRUM) est un plus.

    Études et formation

    Une formation en informatique, du bac+2 au bac+5, est courante. La maîtrise concrète des technologies utilisées, les projets réalisés et l'expérience technique comptent fortement dans l'accès au métier.

    Salaire

    Les données issues des offres associées font apparaître une rémunération comprise entre 45 000 € et 52 000 € brut par an. Cette fourchette reste indicative et dépend de l'expérience de la localisation et des responsabilités.

    Évolution professionnelle

    La suite de carrière peut passer par une spécialisation, davantage d'autonomie ou la prise de responsabilités opérationnelles et managériales.

  • Assistant Services Generaux

    assistant services generaux intervient principalement sur sous la responsabilité du responsable des services généraux, vos missions principales seront les suivantes :. Cette activité implique aussi gérer la flotte automobile : réception, livraison, suivi quotidien et gestion des demandes de véhicules de prêt, avec un niveau d'autonomie qui augmente au fil de l'expérience.

    Les missions principales

    • Sous la responsabilité du Responsable des Services Généraux, vos missions principales seront les suivantes :
    • Gérer la flotte automobile : réception, livraison, suivi quotidien et gestion des demandes de véhicules de prêt.
    • Assurer la mise en service des nouveaux véhicules et le suivi administratif, en respectant les réglementations.
    • Gérer les aspects administratifs liés à la flotte : parkings, amendes, cartes carburants et avantages en nature.
    • Collaborer avec les services internes et prestataires externes pour les achats et la maintenance des véhicules.
    • Assurer le suivi des livraisons, des transferts de véhicules et les visites chez les garagistes partenaires.
    • Communiquer toute information importante au responsable hiérarchique pour maintenir une communication fluide.

    Les compétences nécessaires

    • Est titulaire d'un diplôme minimum Bac+2 et une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires.
    • Maîtrise les outils bureautiques, en particulier de la suite Microsoft365, pour assurer un suivi administratif efficace.
    • A un sens du service client développé, avec une capacité à s'adapter à différents interlocuteurs et à répondre de manière proactive à leurs besoins.
    • Dispose de fortes compétences en communication écrite et orale, permettant une interaction fluide avec les collaborateurs internes et les prestataires externes.

    Études et formation

    Les parcours varient selon le niveau de responsabilité. Une formation en lien avec informatique ou avec la spécialité du métier constitue une base pertinente, complétée par l'expérience professionnelle et la maîtrise des outils du domaine.

    Salaire

    Les données issues des offres associées font apparaître une rémunération comprise entre 32 000 € et 40 000 € brut par an. Cette fourchette reste indicative et dépend de l'expérience de la localisation et des responsabilités.

    Évolution professionnelle

    Avec l'expérience, l'évolution peut conduire vers une spécialisation, la gestion de dossiers plus complexes, la coordination d'activité ou l'encadrement d'une équipe.

  • DEVELOPPEUR PHP SENIOR – H/F

    Missions

    • Nous recherchons pour notre client, leader sur son marché, un DEVELOPPEUR PHP SENIOR H/F
    • Au sein du Pôle Opérations, rattaché(e) au service Informatique Editoriale et Online, vous êtes en charge de :
    • Missions :
    • Participation à la conception et au développement des applicatiokns (Back et Front end)
    • Rédaction spécifications techniques
    • Développements en PHP / Kohana / Codelgniter JS / Angular JS
    • S’assurer de la bonne intégration des apps développées au SI
    • Tests (unitaires, montée en charge, non-régression) des apps développées
    • Suivi sur les applications développées et optimisation si besoin par maintenance corrective et évolutive
    • Participation au développement de la plateforme supportant les produits

    Profil recherché

    • Architecture logicielle Programmation orientée objet PHP, particulièrement en solutions MVC.
    • Framework (Kohana, CodeIgniter, Symphony, Zend, etc.) HTML, CSS, JavaScript (AngularJS), Architecture Web et des bases de données (MySQL) GIT, SVN, Services Web (RESTful et interface de programmation d'applications (API))
    • Systèmes d’administration (Command line, Bash, Apache & PHP config, etc.)
    • Réactif, novateur, organisé, esprit d’analyse, communicant et moteur pour le développement collectif, adaptabilité.

  • Tech Lead H/F

    Pour l'un de nos clients, éditeur de logiciels, nous sommes à la recherche d'un Tech Lead en CDI.

    Missions

    • Vous serez en charge d'assurer le bon déroulement des projets en coordonnant l’équipe et en garantissant la qualité des solutions développées :
    • Résoudre les problèmes plus complexes et réaliser des revues de code avec votre équipe.
    • Superviser l'architecture logicielle.
    • Suivre au quotidien les tendances technologiques pour proposer des innovations adaptées aux projets.
    • Mettre en place des normes de développement (tests, CDI/CD, documentation, Agile, Scrum, Devops).
    • Gérer l'équipe au quotidien : accompagner la montée en compétences des développeurs et assurer une répartition efficace des missions.
    • Veiller à la bonne exécution des tâches, au respect des délais annoncés et à la livraison des fonctionnalités auprès des clients.
    • Définir les roadmaps en prenant en compte toutes les contraintes techniques ainsi que les ressources à disposition.
    • Identifier en amont les potentielles problématiques afin de limiter leur impact.
    • Prendre en charge le développement plus complexe.

    Profil recherché

    • Diplômé en informatique, vous possédez une expérience de plus de 5 ans en tant que développeur et de 2 ans en tant que Tech Lead ou équivalent.
    • Leadership et communication sont vos principaux atouts.
    • Vous maîtrisez : Keycloak, Nginx, Docker, HL7, SmartTV, Agile, HTML, CSS, JavaScript, React, Fastify et typescript.
    • Vous souhaitez que l'on échange sur cette belle opportunité ? Transmettez moi votre candidature !

  • DEVELOPPEUR PHP SENIOR – H/F

    Missions

    • Nous recherchons pour notre client, leader sur son marché, un DEVELOPPEUR PHP SENIOR H/F
    • Au sein du Pôle Opérations, rattaché(e) au service Informatique Editoriale et Online, vous êtes en charge de :
    • Missions :
    • Participation à la conception et au développement des applicatiokns (Back et Front end)
    • Rédaction spécifications techniques
    • Développements en PHP / Kohana / Codelgniter JS / Angular JS
    • S’assurer de la bonne intégration des apps développées au SI
    • Tests (unitaires, montée en charge, non-régression) des apps développées
    • Suivi sur les applications développées et optimisation si besoin par maintenance corrective et évolutive
    • Participation au développement de la plateforme supportant les produits

    Profil recherché

    • Architecture logicielle Programmation orientée objet PHP, particulièrement en solutions MVC.
    • Framework (Kohana, CodeIgniter, Symphony, Zend, etc.) HTML, CSS, JavaScript (AngularJS), Architecture Web et des bases de données (MySQL) GIT, SVN, Services Web (RESTful et interface de programmation d'applications (API))
    • Systèmes d’administration (Command line, Bash, Apache & PHP config, etc.)
    • Réactif, novateur, organisé, esprit d’analyse, communicant et moteur pour le développement collectif, adaptabilité.

  • DEVELOPPEUR PHP SENIOR – H/F

    Missions

    • Nous recherchons pour notre client, leader sur son marché, un DEVELOPPEUR PHP SENIOR H/F
    • Au sein du Pôle Opérations, rattaché(e) au service Informatique Editoriale et Online, vous êtes en charge de :
    • Missions :
    • Participation à la conception et au développement des applicatiokns (Back et Front end)
    • Rédaction spécifications techniques
    • Développements en PHP / Kohana / Codelgniter JS / Angular JS
    • S’assurer de la bonne intégration des apps développées au SI
    • Tests (unitaires, montée en charge, non-régression) des apps développées
    • Suivi sur les applications développées et optimisation si besoin par maintenance corrective et évolutive
    • Participation au développement de la plateforme supportant les produits

    Profil recherché

    • Architecture logicielle Programmation orientée objet PHP, particulièrement en solutions MVC.
    • Framework (Kohana, CodeIgniter, Symphony, Zend, etc.) HTML, CSS, JavaScript (AngularJS), Architecture Web et des bases de données (MySQL) GIT, SVN, Services Web (RESTful et interface de programmation d'applications (API))
    • Systèmes d’administration (Command line, Bash, Apache & PHP config, etc.)
    • Réactif, novateur, organisé, esprit d’analyse, communicant et moteur pour le développement collectif, adaptabilité.

  • Chargé des services généraux H/F

    Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Chargé(e) Des Services Généraux.

    Missions

    • Sous la responsabilité du Responsable des Services Généraux, vos missions principales seront les suivantes :
    • Gérer la flotte automobile : réception, livraison, suivi quotidien et gestion des demandes de véhicules de prêt.
    • Assurer la mise en service des nouveaux véhicules et le suivi administratif, en respectant les réglementations.
    • Gérer les aspects administratifs liés à la flotte : parkings, amendes, cartes carburants et avantages en nature.
    • Collaborer avec les services internes et prestataires externes pour les achats et la maintenance des véhicules.
    • Assurer le suivi des livraisons, des transferts de véhicules et les visites chez les garagistes partenaires.
    • Communiquer toute information importante au responsable hiérarchique pour maintenir une communication fluide.
    • Contribuer à la mise en place et à la gestion des bornes de recharge électrique.
    • Assurer le suivi des demandes d'achats et des fournitures nécessaires à l'entretien de la flotte.
    • Maintenir à jour les dossiers individuels de chaque véhicule et respecter les échéances.
    • Fournir un support administratif efficace aux Services Généraux, incluant le backup de l'accueil.

    Profil recherché

    • Est titulaire d'un diplôme minimum Bac+2 et une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires.
    • Maîtrise les outils bureautiques, en particulier de la suite Microsoft365, pour assurer un suivi administratif efficace.
    • A un sens du service client développé, avec une capacité à s'adapter à différents interlocuteurs et à répondre de manière proactive à leurs besoins.
    • Dispose de fortes compétences en communication écrite et orale, permettant une interaction fluide avec les collaborateurs internes et les prestataires externes.

  • LEAD DEVELOPPEUR PHP/SYMFONY2 – H/F

    Missions

    • Le Bon Candidat, cabinet de recrutement généraliste vous propose un grand nombre d'offres d'emploi en ligne adaptées à votre profil CDD/CDI.
    • Nous recrutons pour notre client, acteur Majeur sur le Marché des placements financiers, un LEAD DEVELOPPEUR PHP/SYMFONY2 – H/F.
    • Rattaché au Responsable Technique et au sein d’une équipe de 3 développeurs, vous participez à de nombreux projets novateurs et ambitieux en termes de développement.
    • Vos missions sont les suivantes :
    • Chiffrage + Spécifications techniques et fonctionnelles
    • Analyse du cahier des charges pour développer la solution technique adaptée
    • Développement d’applications web (Framework : Symfony2)
    • Assurer la qualité des éléments fournis par le service
    • Maintenance des applications existantes
    • Mise en place d’évolutions fonctionnelles
    • Mise en place d’une documentation technique sur l’existant ainsi que sur les projets futurs
    • Tests et recettes du livrable final
    • Correction des bugs éventuels

    Profil recherché

    • Vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le développement d’applications web
    • Formation Bac + 2 à Bac + 5 dans le développement
    • Bonne maîtrise de l’écosystème PHP
    • Maîtrise du Framework Symfony2 ; Maîtrise de l’architecture de base de données MySQL ; Design Pattern ; PHP5 orienté objet ; Javascript ; Rédaction de documentation ; Idéalement, vous connaissez HTML5 / CSS3 ; PHPUnit ; Git (Github, Gitlab, Gitkraken)
    • La connaissance de JAVA/JEE et de la suite Adobe est un plus.
    • Vous avez une bonne capacité d’adaptation, êtes dynamique et aimez le travail en équipe. La capacité à travailler en style Agile (SCRUM) est un plus.

  • Médecin du Travail H/F

    Notre cabinet de recrutement, mandaté par une entreprise leader dans son secteur, recherche un(e) Médecin du Travail motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée en Île-de-France.

    Missions

    • Vos missions :
    • Assurer le suivi médico-professionnel des salariés et leur accompagnement en prévention des risques.
    • Participer à la prévention de la désinsertion professionnelle en collaboration avec les équipes internes.
    • Évaluer les risques professionnels et développer des actions de prévention ciblées (TMS, risques cardiovasculaires, pénibilité, risques chimiques).
    • Conseiller la direction et les collaborateurs sur l’amélioration des conditions de travail et l’adaptation des postes.
    • Contribuer à des projets de promotion de la santé au sein de groupes pluridisciplinaires.

    Profil recherché

    • Médecin inscrit(e) au Conseil National de l’Ordre des Médecins, titulaire du CES ou DES en médecine du travail.
    • Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez travailler en équipe.
    • Une appétence pour l’épidémiologie et la maîtrise des outils informatiques sont des atouts.

  • Médecin du Travail H/F

    Notre cabinet de recrutement, mandaté par une entreprise leader dans son secteur, recherche un(e) Médecin du Travail motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée en Île-de-France.

    Missions

    • Vos missions :
    • Assurer le suivi médico-professionnel des salariés et leur accompagnement en prévention des risques.
    • Participer à la prévention de la désinsertion professionnelle en collaboration avec les équipes internes.
    • Évaluer les risques professionnels et développer des actions de prévention ciblées (TMS, risques cardiovasculaires, pénibilité, risques chimiques).
    • Conseiller la direction et les collaborateurs sur l’amélioration des conditions de travail et l’adaptation des postes.
    • Contribuer à des projets de promotion de la santé au sein de groupes pluridisciplinaires.

    Profil recherché

    • Médecin inscrit(e) au Conseil National de l’Ordre des Médecins, titulaire du CES ou DES en médecine du travail.
    • Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez travailler en équipe.
    • Une appétence pour l’épidémiologie et la maîtrise des outils informatiques sont des atouts.