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Type de contrat : CDI

  • Infirmier(ère) Santé au Travail H/F

    Pour un de nos clients spécialisé dans la santé au travail nous recherchons un(e) Infirmier(ière) pour un poste en CDI.

    Missions

    • Vos missions pour ce poste seront les suivantes:
    • Réalisation des visites d’information et de prévention (VIP) initiales ou périodiques ainsi que des suivis individuels renforcés (SIR) intermédiaires
    • Accompagnement à la prévention des risques professionnels en entreprise par la participation et/ou la réalisation d’actions en milieu de travail (AMT).
    • Elaboration et/ou mise à jour des fiches entreprises
    • Mise en œuvre des actions collectives d’information et de sensibilisation en matière de prévention des risques professionnels.
    • Ponctuellement, la réalisation des études de poste et la participation aux réunions du Comité Social et Economique.

    Profil recherché

    • Est titulaire du DIUST ou de la certification AFOMETRA
    • Dispose d'une expérience professionnelle de plus de 5 ans en tant qu'infirmier diplômé d'Etat.
    • Souhaite s'inscrire au sein d'un dynamique d'équipe pluridisciplinaire.
    • Possède un excellent relationnel et sait faire preuve de réactivité.

  • Infirmier(e) Préleveur(se) H/F

    💉 Rejoignez un laboratoire engagé dans la qualité des soins et le bien-être des patients !

    Missions

    • Vos missions :
    • Réaliser des prélèvements sanguins et bactériologiques en laboratoire et/ou au domicile des patients
    • Assurer le tri et l’acheminement des échantillons vers le plateau technique

    Profil recherché

    • 🎓 Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (DE) ✅ Expérience appréciée, mais débutant(e) accepté(e) 🤝 Sens du service, courtoisie et esprit d’équipe sont des atouts essentiels
    • 🔹 Formation et intégration assurées pour une prise de poste en toute confiance.

  • Responsable Qualité en Santé au Travail H/F

    Pour un de nos clients, nous recherchons un Responsable Qualité en Santé au Travail.

    Missions

    • Vos principales missions pour ce poste seront les suivantes:
    • Gestion du système de management de la qualité
    • Pilotage de l'amélioration continue
    • Management de la relation adhérents et collaborateurs
    • Suivi de la qualité des services

    Profil recherché

    • Est titulaire d'un Master en Management de la qualité et développement durable ou management des organisations assorti d'une expérience professionnelle de 3 ans en santé au travail ou dans le domaine médico-social.
    • A une appétence pour la mobilité et est véhiculé ( déplacements sur les centres du secteur)
    • Dispose d'excellentes aptitudes à la communication, au management, à la transmission ainsi qu'au travail en équipe.
    • Est rigoureux, autonome et méthodique.

  • Comptable Général H/F

    Pour un de nos clients, nous cherchons un(e) Comptable Général(e) H/F.

    Missions

    • Rattaché(e) au Responsable Comptable, vos missions seront les suivantes :
    • Traiter et saisir les écritures de banque ;
    • Suivre les immobilisations ;
    • Tenir la comptabilité générale et analytique ;
    • Suivre les adhésions, la facturation et les relances ;
    • Réaliser les déclarations, le cadrage et le paiement de la TVA ;
    • Calculer et saisir les écritures d'inventaires ;
    • La révision de comptes ;
    • Produire les principaux indicateurs à la Direction financière.
    • La gestion des liasses fiscales.

    Profil recherché

    • De formation BAC +2/3, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
    • Un bon relationnel, de l'exigence, de la rigueur et une bonne aisance relationnelle sont des qualités nécessaire pour la bonne tenue de vos fonctions.
    • Bonne maîtrise d'Excel ( Recherches V, TCD).

  • COMMERCIAL H/F

    Pour un de nos clients, nous cherchons un Commercial Itinérant H/F

    Missions

    • Rattaché à la direction commerciale, au sein d'une équipe d'une dizaine de commerciaux itinérants, vous prendrez en charge :
    • La gestion d'un portefeuille client déjà existant
    • La prospection terrain
    • La fidélisation client
    • L'identification des besoins clients
    • L'organisation des visites auprès de vos clients
    • La négociation des conditions commerciales
    • Assurer le développement commercial de votre périmètre dédié

    Profil recherché

    • Est issu de formation commerciale Bac+2 minimum, à déjà une première expérience réussie sur un poste similaire (ouvert aux stages et à l'alternance).
    • Est force de conviction et maitrise l'ensemble des techniques de ventes, il sait également faire preuve de persévérance et à un gout prononcé pour les challenges.
    • La maitrise du pack office n'a plus de secret pour lui.
    • Permis B exigé.
    • De plus, pour ce poste les avantages sont les suivants:
    • Voiture de fonction
    • Primes (mensuelles, trimestrielles, annuelles)
    • Pack informatique (téléphone portable + tablette)
    • Formation qualifiante interne

  • Business develloper H/F

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable Commercial Régional H/F.

    Missions

    • Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes :
    • Élaborer et déployer des stratégies commerciales innovantes pour atteindre les objectifs de croissance fixés ;
    • Adapter les plans d'action en fonction de l'analyse du marché et des tendances émergentes ;
    • Augmenter le portefeuille clients (apporteurs) tout en renforçant les relations existantes ;
    • Assurer un suivi personnalisé des clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation ;
    • Mettre en place des actions de conquête commerciale pour développer le réseau de distribution ;
    • Analyser les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et anticiper les besoins du marché ;
    • Garantir la conformité des activités avec les politiques et procédures établies par le Groupe, en veillant à respecter les normes de qualité, de sécurité et les législations en vigueur.

    Profil recherché

    • Est issu de formation commerciale Bac+2 minimum, à déjà une première expérience réussie sur un poste similaire.
    • Est force de conviction et maitrise l'ensemble des techniques de ventes, il sait également faire preuve de persévérance et à un gout prononcé pour les challenges.
    • La maitrise du pack office n'a plus de secret pour lui.
    • Fixe + variables.

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    Pour l'un de nos clients, nous cherchons un Responsable des Ressources Humaines F/H

    Missions

    • Sous la responsabilité du DRH Régional vos missions seront:
    • Mettre en œuvre la politique Ressources Humaines
    • Assurer un rôle de conseil et d'appui technique auprès des managers
    • Animer les relations sociales individuelles et collectives
    • Garantir la bonne adéquation des Ressources Humaines en termes qualitatifs et quantitatifs aux besoins de l'activité
    • Mettre en place les actions de développement RH en termes de gestion des carrières, de recrutement, politique diversité du groupe
    • Assurer la prise en charge de l'ensemble du périmètre juridique de la société

    Profil recherché

    • Vous avez une formation Bac +5 en Ressources Humaines et une expérience significative en qualité de Responsable Ressources Humaines opérationnel dans un contexte multi -sites

  • Ingénieur / Technicien électrique et automatisme H/F

    Pour un de nos clients, PME dans le domaine industriel, nous cherchons un Ingénieur ou Technicien électrique et automatisme en CDI.

    Missions

    • Conception et développement des nouveaux systèmes électriques et automatiques des machines en adéquation avec la demande du client
    • Communication avec le bureau d’étude sur les besoins du client aider à l’intégration des schémas électriques dans la conception du produit final.
    • Etude des améliorations possibles, tester et mettre en œuvre les automates.
    • Gestions des sous-traitants électriques : édition du cahier des charges, devis, commande, suivi de la prestation sur nos machines
    • Diagnostiquer les pannes et conseiller les clients (des déplacements sur chantier sont à prévoir).

    Profil recherché

    • Vous avez une bonne connaissance des logiciels CAO/DAO ainsi que des normes et réglementation électriques et automatiques.
    • La maîtrise de l'anglais est un plus.

  • Responsable Développement Commercial et Grands comptes H/F

    Pour un de nos clients spécialisé en santé au travail, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) et fidélisation Grands Comptes afin d'accompagner l'entreprise dans le cadre de son expansion.

    Missions

    • Rattaché au CODIR, vous piloterez la stratégie de croissance et contribuerez à renforcer son rôle d’acteur clé auprès des entreprises adhérentes. Dans cette perspective vos missions seront les suivantes:
    • Développement du portefeuille adhérents et vente de services
    • Définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement du service commercial
    • Pilotage des dossiers d’appels d’offres et rédaction des propositions d’offres de service
    • Elaboration des orientations stratégiques et travailler à l’attractivité
    • Développement de la marque employeur
    • Actions de fidélisation des grands comptes
    • Gestion du service marketing et de l'offre commerciale
    • Animation d' une équipe de 15 collaborateurs dont vous assurez la montée en compétences dans le domaine prospection

    Profil recherché

    • Profil recherché:
    • Issu(e) d’une formation supérieure en commerce/marketing (Bac+3 à Bac+5).
    • Vous justifiez d’une expérience réussie en développement commercial et gestion grands comptes , idéalement dans les secteurs des services, de la santé ou du BtoB.
    • Vous avez une solide expérience en fidélisation client et en pilotage d’équipes commerciales ou projets stratégiques .
    • Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle , votre sens de l’écoute et votre capacité de négociation.
    • Vous savez allier vision stratégique et agilité opérationnelle .

  • GESTIONNAIRE COPROPRIETE H/F

    Pour un de nos clients, nous cherchons un GESTIONNAIRE COPROPRIETES H/F

    Missions

    • La Gestion d’un portefeuille de biens :
    • Organisation des conseils syndicaux et assemblées générales
    • Constitution des budgets prévisionnels des immeubles gérés
    • Visite régulière des copropriétés
    • Etre à l'écoute des différentes demandes des copropriétaires
    • Faire le lien avec les prestataires
    • Suivre les différents chantiers
    • En charge du recouvrement des charges et des impayés
    • Gérer les sinistres
    • Suivi des procédures judiciaires

    Profil recherché

    • Est issu d'une formation immobilière et/ou juridique
    • Justifie d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire
    • Est doté(e) d'un excellent relationnel, est reconnu(e) pour sa rigueur et sa réactivité: CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !